Experiência Notável no CBTD 2023: 5 Insights Impactantes

Participar do CBTD 2023 foi uma experiência verdadeiramente enriquecedora. Como o maior evento da América Latina voltado para profissionais que trabalham com desenvolvimento de pessoas nas

organizações, seja como líderes ou profissionais da área de Treinamento e Desenvolvimento, o CBTD oferece uma plataforma inigualável para aprendizado, networking e compartilhamento de conhecimentos.

Tive a oportunidade única de desempenhar um papel duplo neste prestigioso congresso. Primeiro, como avaliador do prêmio de gestão de pessoas, onde tive a chance de avaliar dezenas de trabalhos incríveis e inovadores na área de gestão de pessoas. Este foi um verdadeiro privilégio, pois me permitiu obter uma visão detalhada das últimas tendências e inovações no campo.

Em segundo lugar, tive a honra de ser um dos palestrantes, ao lado da talentosa Raquel Fioravante Cardoso, onde apresentamos o caso finalista do Prêmio Destaque Gestão de Pessoas – “Experiência Gamificada – Viagem ao Novo Mundo – Sicredi”. Essa apresentação permitiu-nos compartilhar experiências e insights com uma audiência de profissionais igualmente apaixonados e dedicados.

 

Além disso, tive a imensa satisfação de participar da apresentação do case vencedor “Transformação Digital Através das Pessoas: Equipes Revolucionando Seus Processos – Baterias Moura”, juntamente com Perolaine Paz Tenório Cavalcanti e Marlon Oliveira. Este reconhecimento não apenas validou esforços da área de Treinamento e Desenvolvimento, mas também nos lembrou do poder da inovação e da transformação impulsionadas pelas pessoas.

O CBTD 2023, que ocorreu presencialmente de 21 a 23 de junho no ProMagno Centro de Eventos, em São Paulo, foi um caldeirão de aprendizado e troca de ideias. Ao longo desses três dias, pude absorver uma quantidade incrível de conhecimento, trocar ideias com alguns dos melhores da indústria e participar ativamente na promoção do desenvolvimento de pessoas nas organizações.

Separei 5 insights poderosos para compartilha com você : 

Investimento em Treinamento e Desenvolvimento: Em um mundo em constante transformação, é fundamental que as organizações invistam constantemente em treinamento e desenvolvimento. Isso não é apenas uma questão de manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências, mas de garantir que as equipes estejam prontas para enfrentar os desafios futuros.

Protagonismo do T&D na Transformação Digital: O Treinamento e Desenvolvimento podem desempenhar um papel central na transformação digital das organizações. As equipes que são treinadas adequadamente serão capazes de se adaptar mais facilmente às novas tecnologias e métodos de trabalho.

Gestão da Diversidade: Embora a importância da diversidade seja amplamente reconhecida, a realidade é que a gestão da diversidade ainda é mais teoria do que prática na maioria das organizações. Precisamos trabalhar para mudar isso.

Gamificação nos Treinamentos: A gamificação está se tornando cada vez mais popular nos treinamentos. É uma maneira eficaz de tornar o aprendizado mais envolvente e memorável.

Inteligência Humana com Inteligência Artificial: A questão não é inteligência humana versus inteligência artificial, mas sim inteligência humana com inteligência artificial. A IA tem o potencial de ser uma ferramenta poderosa para aprimorar e potencializar o treinamento e desenvolvimento.

Lembre-se: Faça sempre investimentos nos seus colaboradores: Você sabia que, em média, as empresas investiram R$ 1.012,00 por colaborador em treinamento e desenvolvimento? Onde sua empresa se encaixa nesse cenário?

Ao refletir sobre esses insights, é importante lembrar que cada organização é única. O que funciona para uma pode não funcionar para outra. No entanto, uma coisa é certa: no mundo acelerado de hoje, investir em treinamento e desenvolvimento é essencial.

Estou ansioso para aplicar o que aprendi no CBTD 2023 e para ajudar outras organizações a fazer o mesmo. Estamos prontos para ajudar sua empresa a treinar e desenvolver sua equipe para enfrentar os desafios do futuro.

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