Círculo Dourado: o segredo para ser um líder inspirador

Por que algumas marcas se conectam com o público e se destacam enquanto outras são rapidamente esquecidas? O que faz com que algumas pessoas inspirem multidões? E, afinal, será que existe mesmo um segredo para ser um líder com sucesso?

 

A resposta para essa pergunta tão importante pode estar mais perto do que imaginamos.

 

O especialista em liderança, autor e palestrante Simon Sinek criou um conceito chamado Círculo Dourado.

 

Essa metodologia é capaz de explicar os motivos que levam determinadas pessoas e empresas a inspirar multidões.

 

Mas o que é o Círculo Dourado? E como você pode utilizá-lo para transformar as relações e o mundo ao seu redor?

Círculo Dourado: Conheça o conceito

O Círculo Dourado foi criado para que pessoas e empresas possam gerar mais valor para suas ideias, produtos e campanhas.

 

De acordo com Sinek, aqueles que inspiram multidões tem uma coisa em comum. Eles conhecem muito bem o seu propósito no mundo.

 

O que motiva você? Por que você faz determinadas coisas? Saber a resposta para esse porquê irá impactar o seu comportamento. Além disso, claro, o seu porquê também irá transformar suas ações, aquilo que você faz.

 

Devido a este efeito em cadeia, o Círculo Dourado é pensado como três círculos concêntricos, um dentro do outro.

No centro, está aquilo que é mais importante. Depois, as camadas do Círculo vão se expandindo para transformar o restante.

As três perguntas fundamentais

 

O Círculo Dourado tem três camadas. É preciso encontrar as respostas na ordem, partindo da mais importante para as demais. Veja a imagem:

As três perguntas fundamentais a responder são:

1- Por quê?

2- Como?

3- O quê?

 

Como vimos, no centro do Círculo Dourado está a pergunta mais importante. Qual é o seu propósito, a sua motivação? Em outras palavras, por que você faz as coisas?

 

A sua resposta vai impactar diretamente o questionamento seguinte: Como?

 

A partir do momento que você sabe qual é o seu porquê, é o momento de definir seu comportamento. Quais são os seus valores e princípios? Como será sua postura de agora em diante?

 

Depois de definir o seu porquê e o seu como, é hora de saber quais serão suas ações concretas. O quê você irá fazer para tornar seu propósito uma realidade?

 

A eficácia do Círculo Dourado

 

Como você provavelmente já sabe, tudo muda quando mudamos a nossa forma de pensar.

 

Por isso, é importante lembrar que o Círculo Dourado vai muito além de uma simples ordem de perguntas e respostas. Os princípios do Círculo devem ser utilizados como um guia para desenvolver todo o seu potencial.

 

Isso se torna possível porque a metodologia proposta pelo Círculo leva a uma tomada de consciência sobre suas motivações.

 

Só depois disso é que se parte para estratégias e ações.  Cada etapa deve ser pensada de forma cuidadosa e responsável para que a transformação seja verdadeira e gere resultados.

 

Os fundamentos científicos

 

Simon Sinek estudou neurociência e comunicação durante anos para desenvolver sua metodologia.

 

De acordo com o autor, os princípios do Círculo Dourado “estão profundamente enraizados nos princípios da tomada de decisão humana”.

 

Por este motivo, o círculo reflete perfeitamente a forma como o nosso cérebro funciona.

 

Para Sinek, quando alguém explica seu propósito, suas motivações, as outras pessoas são inspiradas a agir.

 

Comunicar com clareza quais são as suas paixões, qual é o seu porquê de existir, é a forma mais eficaz de se conectar com o cérebro límbico do ouvinte.

 

Esta é a parte da nossa anatomia que processa sentimentos como confiança e lealdade. E também é a parte responsável pela tomada de decisões.

 

Logo, aqueles que conseguem expressar o seu porque conseguem verdadeiramente inspirar as pessoas.

 

É por isso que o modelo do Círculo Dourado é considerado uma teoria de liderança extremamente eficaz.

Três exemplos do Círculo Dourado na prática

 

Vamos ver como o Círculo funciona na prática?

 

Analisamos os sites de três empresas que são um sucesso absoluto em diferentes segmentos de mercado.

 

É possível notar que elas conseguem comunicar claramente o seu porquê, o seu como e o seu o quê para o público. Provavelmente, é por isso que essas corporações conseguem manter sua posição de liderança no mercado.

Netflix:

 

Por que: Para tornar o entretenimento agradável de assistir e de fácil acesso para todos.

Como: Facilitar a descoberta de conteúdos relevantes para que as pessoas assistam sem interrupção em seus dispositivos favoritos.

O que: O principal serviço de entretenimento do mundo conectando pessoas com grandes histórias.

Google:

 

Por que: Fornecer acesso às informações do mundo em um clique.

Como: Organizar as informações do mundo e torná-las universalmente acessíveis para as pessoas aprenderem e fazerem as coisas.

O que: A fonte de informação número um do mundo.

Dove:

Por que: Ampliar a definição de beleza e ajudar as mulheres a desenvolver uma relação positiva com sua aparência.

Como: Celebrar mulheres normais cujas aparências estão fora das normas estereotipadas de beleza.

O que: Produtos nutritivos, hidratantes e reparadores para a pele e os cabelos.

Utilize o Círculo Dourado para desbloquear o seu potencial!

Conforme pudemos ver anteriormente, o Círculo dourado é uma excelente metodologia. Ele possibilita que você ou a sua empresa consigam definir com clareza seu propósito, seus valores e suas ações.

Depois desse processo de autodescoberta, será possível mudar a forma como você se comunica. A partir dessa mudança será possível inspirar e influenciar as pessoas, gerando uma autêntica transformação para você e para elas.

Nós, do IAPerforma, queremos acompanhar você nesta jornada. Somos especialistas em liderança, comportamento e resultados.

O nosso Porque: Acreditamos no potencial humano e na sua capacidade de aprender e transformar os seus comportamentos, crenças e sua identidade para alcançar os resultados desejados

Como:  Promovendo autoconhecimento e com metodologia própria que converge diversos conhecimentos científicos e amor.

O que: Treinamentos comportamentais, Palestra, Processos de Coaching e Mentoring, Constelações e assessment comportamentais

 

Conte conosco para desbloquear seu potencial e impactar o ambiente em que você vive.

 

Dê agora mesmo o primeiro passo e entre em contato conosco!

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