PERFIL COMPORTAMENTAL: POR QUE FAZER O SEU?

Você já passou por alguma situação desconfortável causada por um mal-entendido? Tem alguma dificuldade nos relacionamentos? E no trabalho, sente que não é reconhecido e valorizado? Se respondeu “sim” a pelo menos uma dessas perguntas, o Perfil Comportamental foi feito para você. Com ele, é possível melhorar seus relacionamentos interpessoais, obtendo um maior desenvolvimento pessoal e profissional. Entenda por que fazer o seu Perfil Comportamental trará vantagens a você no texto a seguir.

O que é Perfil Comportamental

Perfil Comportamental é o padrão de comportamento inato que cada pessoa apresenta, pode ter influência dos estímulos que recebeu nas mais diversas situações da vida. Todos os perfis são completamente normais, e têm vantagens e pontos de melhoria. Sabendo qual é o perfil comportamental predominante, você pode potencializar suas características positivas e trabalhar em outras, para que tragam melhores resultados.

Quais são os Perfis Comportamentais?

A nomenclatura dos perfis pode variar de acordo com a ferramenta utilizada, e são:

Dominante (ou de execução): são pessoas autoconfiantes, que lidam bem com desafios e problemas. Conhecidos pela determinação e ousadia, dominantes podem ser interpretados, por vezes, como autoritários e impacientes.

Extrovertido (ou de influência): são comunicadores natos, empolgados e gostam de estar no meio de pessoas. Influentes e carismáticos, podem ser um pouco desorganizados, pois seu ponto forte não é o planejamento. Também são mais emotivos e, geralmente, otimistas.

Paciente/Planejador (ou de estabilidade): aqueles com esse perfil costumam ser prudentes, tranquilos e flexíveis. Amigos fiéis, são conhecidos como pessoas de bom senso e que tomam decisões muito bem pensadas. Podem assumir certa resistência às mudanças e tendem à acomodação, seja em relações pessoais, seja no trabalho.

Analista (ou de conformidade): pessoas com esse perfil geralmente são organizadas, gostam de regras claras e do que é correto e honesto. Muito inteligentes, também são perfeccionistas, o que pode levar a uma autocrítica feroz.

Por que fazer o seu Perfil Comportamental?

Conhecer o seu perfil comportamental pode auxiliar no autoconhecimento. Uma das vantagens disso é alcançar uma comunicação mais clara e objetiva, diminuindo os mal-entendidos. Assim, você será capaz de desenvolver relacionamentos interpessoais melhores, tanto na vida profissional quanto na pessoal. E tem mais: ao conhecer o perfil comportamental das pessoas ao seu redor, você poderá ter um retorno mais produtivo, fazendo-se entender e acessando o melhor do seu interlocutor.

O IAPerforma é habilitado para trabalhar com as seguintes ferramentas:

DISC (TTI Success Insights): oferece o relatório mais completo do mercado, revelando seu perfil comportamental e demonstrando quais são os seus motivadores.

SOAR: com foco no estilo de comunicação, também mostra traços de personalidade e avalia os níveis de energia.

Syspersona: mostra os traços de personalidade e o estilo predominante de negociação, comunicação e liderança, com um ótimo custo-benefício.

O Perfil Comportamental é uma ferramenta excelente para o autoconhecimento, melhorando a vida pessoal e a gestão de pessoas em empresas. Ela permite que o relacionamento interpessoal se dê de maneira assertiva e clara, aumentando suas chances de sucesso e satisfação pessoal. É um ótimo recurso para planejamento de carreira e até para alinhamento conjugal. Ficou interessado em fazer o seu Perfil Comportamental? Procure um coach habilitado ou analista comportamental!

 

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