Blog

Supere a Síndrome do Impostor e Desperte sua Verdadeira Confiança: Descubra Como!

Você já se pegou questionando seu próprio valor e conquistas, temendo ser descoberto como uma fraude? Se sim, você pode estar sofrendo da temida Síndrome do Impostor. Essa condição psicológica silenciosa tem afetado milhares de pessoas, impedindo-as de reconhecerem seu verdadeiro potencial e conquistar o sucesso que merecem. A Síndrome do Impostor pode se infiltrar […]

Ler conteúdo →

E-book Gratutito “O PODER do Relacionamento Interpessoal”

Fatec Sumaré: Lança e-book sobre O PODER do Relacionamento Interpessoal  É com grande satisfação que apresentamos o e-Book intitulado “O Poder dos Relacionamentos Interpessoais”. Este projeto foi desenvolvido pelos alunos do primeiro semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos da Fatec de Sumaré, sob a coordenação do Prof. Douglas De Matteu, PhD, na disciplina […]

Ler conteúdo →

As 48 Leis do Poder segundo Robert Greene

O estudo do poder e da influência tem fascinado pensadores, líderes e indivíduos de todos os tipos por séculos. Robert Greene, um renomado autor e estrategista, se tornou uma autoridade nesse campo com seu best-seller “As 48 Leis do Poder”. Através de uma exploração profunda da história, da psicologia e da filosofia, Greene estabelece um […]

Ler conteúdo →

Libere seu Potencial: Desvendando o Poder da Psicocibernética

Psicocibernética é um termo cunhado por Maxwell Maltz que combina os conceitos de psicologia e cibernética. De maneira conceitual, a Psicocibernética refere-se ao estudo da interação entre a mente humana e os processos de controle e regulação. Ela explora como a mente funciona como um sistema de controle, semelhante a um computador, que pode ser […]

Ler conteúdo →

Domine o ChatGPT: Guia Rápido para Líderes

Na era digital de hoje, a eficiência e a inovação são duas qualidades que os líderes devem ter em suas caixas de ferramentas. Para atingir esses objetivos, uma ferramenta incrivelmente poderosa tem surgido: o ChatGPT, um modelo de linguagem AI desenvolvido pela OpenAI. Como líder, é vital dominar essa ferramenta para se manter competitivo. O […]

Ler conteúdo →

Heróis Invisíveis: Celebrando o Dia do Profissional de RH

  No dia 3 de junho, celebramos uma profissão que é a verdadeira espinha dorsal de todos os negócios bem-sucedidos – o Profissional de Recursos Humanos. Hoje, queremos expressar nossa mais profunda gratidão e admiração por esses heróis invisíveis que todos os dias dão vida às nossas organizações. Imagine um mundo sem a expertise, a […]

Ler conteúdo →

A Importância da Nominalização das Emoções: Emocionário

No mundo das emoções, a maneira como nomeamos e compreendemos nossos sentimentos desempenha um papel fundamental no seu gerenciamento e impacto em nossa vida. Muitas vezes, confundimos os termos “emoção” e “sentimento”, mas na psicologia eles possuem distinções importantes. Neste artigo, exploraremos a importância da nominalização correta das emoções, bem como a diferença entre emoção […]

Ler conteúdo →

Inovação e Transformação: O Impacto das HR Techs na Gestão de Pessoa

Uma startup se diferencia de outros modelos de negócios por sua natureza inovadora, escalável e com potencial de crescimento rápido. Enquanto muitas empresas tradicionais já têm seus modelos de negócio estabelecidos e operam de forma estável, as startups buscam criar e desenvolver soluções disruptivas para problemas existentes, utilizando tecnologia e inovação como diferenciais competitivos. Elas […]

Ler conteúdo →

Como desenvolver líderes de sucesso: Um guia completo de treinamento

Os treinamentos são extremamente importantes para os líderes, pois ajudam a desenvolver habilidades e competências essenciais para liderar equipes e alcançar resultados. Segundo uma pesquisa realizada pela Society for Human Resource Management, os treinamentos de liderança são um dos tipos mais comuns de treinamento oferecidos pelas empresas, com 72% delas oferecendo algum tipo de treinamento […]

Ler conteúdo →

Comunicação não violenta: como usar?

Somos seres sociais e, como tal, nos comunicamos para expressar nossas opiniões e necessidades, assim como queremos ser ouvidos e entendidos. Também por isso sabemos que muitas vezes a maneira como essa interação acontece pode dar margem a mal-entendidos e conflitos. Como conseguir transmitir nossas ideias de forma eficaz e assertiva, evitando comportamentos desfavoráveis? Se […]

Ler conteúdo →
Escanear o código