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6 dicas para fazer uma reunião mais produtiva

Reuniões são parte do cotidiano da empresa, e com elas busca-se o alinhamento de propósitos que podem definir os rumos da organização. Contudo, há muitas reclamações sobre essa prática, que não são necessariamente infundadas: reuniões que consomem muito tempo poderiam ser mais assertivas, enquanto outros assuntos podem ser resolvidos com uma simples troca de e-mails. […]

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Confira 10 tendências de RH para 2020

Recursos humanos estático e monótono é coisa do passado. Cada vez mais o RH tem experimentado mudanças, e elas vêm como reflexo de uma sociedade altamente mutável e veloz. Todos os processos relacionados ao RH estão sendo modernizados, e já é possível vislumbrar as principais tendências dessa área para o próximo ano. Ficou curioso? Conheça […]

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Como fazer de 2020 o melhor ano da sua vida?

Chegou dezembro, mês em que muitas pessoas contabilizam o que alcançaram e o que deixaram de conseguir no ano que está quase acabando. Também é um período que muitos começam a pensar nas metas para o ano seguinte, com as famosas listas de resoluções. Será que colocar os desejos no papel garante um ano de […]

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Como resolver conflitos de geração no ambiente de trabalho?

Em uma empresa encontram-se os mais variados tipos de pessoas: diferentes perfis sociais, de gênero, idade, naturalidade, criação e formação, entre outros. Um fator que pode ser motivo de muitos conflitos é a geração. Pessoas de gerações diferentes entendem o mundo de maneiras variadas, entendimento esse fruto das experiências pessoais, do momento em que nasceram […]

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Transumanos: você está preparado?

Observamos os avanços da tecnologia todos os dias. É possível perceber o quanto nossa vida é diferente do que era há dez, quinze ou vinte anos. Muitas novidades apareceram, facilitando as atividades em várias áreas, graças a ferramentas tecnológicas e à inteligência artificial. E esse progresso está chegando ao corpo humano. Você já ouviu falar […]

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Como fornecer um feedback eficaz?

Feedback: ferramenta de desenvolvimento Prática corrente nas empresas, o feedback é um meio para identificar comportamentos e ações que precisam de mudança, considerando as qualidades e pontos fortes de cada colaborador. Ainda que seja entendida de uma maneira negativa, essa prática é importante para o desenvolvimento pessoal e profissional, pois permite visualizar pontos de melhoria […]

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Oratória: estratégias para falar com excelência

A arte da oratória A habilidade de falar em público é uma arte. Alguns já nascem com esse dom, outros terão que aprender e treinar. Fato é que, mesmo para aqueles que têm mais facilidade, apresentar um trabalho, um workshop ou uma palestra é algo que pode — e deve — ser previamente preparado e […]

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O lifelong learning e suas vantagens para o processo ensino-aprendizagem

O que é lifelong learning? Lifelong learning significa “aprendizado continuado”. Indica a opção por continuar a investir recursos no aprendizado, seja na carreira ou em algum projeto pessoal. O importante é a ideia de ser constantemente um aprendiz, em vez de encarar a educação como algo pontual cujo único objetivo é obter um certificado. Logo, […]

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e-books Grátis !

Um é pouco, dois é bom e três é demais !!!! Aqui você tem acesso a três e-books poderosos desenvolvidos especialmente para você pelo Master Coach trainer Prof. Douglas De Matteu, PhD           Nesse e-book “Os segredos e perigos do Coaching” você terá acesso ao que é Coaching e o que […]

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5 dicas para resolver problemas de comunicação interna

Muitos gestores investem recursos em estratégias de marketing para encantar seus clientes, a fim de obterem melhores resultados. É uma ação louvável, afinal, as empresas visam lucro. Porém, é necessário lembrar de desenvolver uma comunicação interna eficiente, de modo a ter um bom relacionamento também os colaboradores. No artigo a seguir, falaremos sobre esse assunto, […]

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